Spaß im Job,
Effektive Kommunikation,
Leidenschaft für New Work
Ganzheitliche Organisationsentwicklung und Begleitung auf dem Weg in die Neue Arbeitswelt.
Von passender Innenarchitektur bis hin zu funktionierenden Prozessen:
Es geht immer darum, mit Mut und Menschlichkeit die Zukunft zu gestalten.
Für Ihren nachhaltigen Erfolg.
Klarheit für Entscheidungen und Veränderungen
Individuelle, persönliche und unternehmerisch strategische Ziele finden, Lösungen visualisieren und in die Umsetzung gehen!
Nachhaltige BüroraumPlanung, langfristiger Erfolg
Standardisierte Raumplanung war gestern. Jedes Büro hat sein Eigenleben und die Menschen darin möchten mitgestalten!
Zufriedenheit für Sie und Ihre Mitarbeiter
Wer mitreden darf, fühlt sich wertgeschätzt.
Planen Sie Ihren langfristigen Erfolg zusammen mit Ihren Mitarbeitern, denn sie sind Ihr wertvollstes Kapital.
Gemeinsam die Neue Arbeitswelt gestalten
Ihre Mitarbeiter liegen Ihnen am Herzen? Dann ist ein New Work Konzept das Richtige für Sie.
Führung & Klarheit
Klarheit über interne Strukturen gewinnen und Raum schaffen für die wirklich wichtigen Führungsarbeiten in der Firma.
Leitbild & Werte
Aus Ihren Grundwerten entwickeln wir ein Leitbild, das die Firmen-Philosophie und Ihre Werte widerspiegelt
Kommunikation
Interne Kommunikation ist wichtig für funktionierende Abläufe. Dabei kommt es auf gegenseitiges Vertrauen und feste Rituale an.
Fachkräfte
Gute Fachkräfte können sich heutzutage ihre Arbeitgeber aussuchen. Werden Sie ein Magnet für gute Mitarbeiter!
Bürodesign
Passende Raumstrukturen, funktionelle, ergonomische Möbel, Lichtplanung, Akustik und Begrünung machen Ihr Büro zum Wohlfühl-Ort.
Neues Arbeiten
Durch die Trainings und Teamcoachings werden Sie agile Methoden kennenlernen und selbst anwenden können.
New Work ist nachhaltig!
Kreativität
Kreatives Denken ist der Schlüssel zur persönlichen Freude. In kreativen Workshops kitzeln wir das Potenzial heraus und entdecken neue Möglichkeiten!
Zeit & Freiheit
Am Ende zählt, dass Sie neben der Arbeit noch die nötige Freiheit haben, die gewonnene Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Hobbys zu verbringen.
Ein gutes Raumkonzept…
ist ein erster Schritt, um eine Veränderung in Richtung neuer Arbeitsweisen zu etablieren. Für die Zeit nach der Pandemie ist es nicht mehr ausreichend, nur höhenverstellbare Schreibtische zu kaufen. Flexible Arbeitsbereiche, Rückzugsmöglichkeiten,
Kommunikationszonen und multifunktionale Möbel fördern das agile Arbeiten und berücksichtigen die Bedürfnisse aller Mitarbeiter.
Kommunikation und vertrauen…
schafft die Grundvoraussetzung für zufriedene Mitarbeiter.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit begleite ich Ihr Team in der Veränderungssituation und helfe bei Konfliktlösungen. Zusammen erarbeiten wir ein sinngebendes Leitbild, das Ihr Unternehmen klar positioniert und in dem sich alle
Mitarbeiter wiederfinden.
Meine Angebote:
Einzelcoaching
Ein Business Coaching bringt Bewegung in Ihr Arbeitsleben. Zusammen bearbeiten wir Themen wie Stressmanagement, Organisation, Konflikte und Ziele.
Teamcoaching
Sie möchten mit Ihrem Team so richtig durchstarten? Im Teamcoaching schaffen wir gemeinsame Erlebnisse, klären Stärken und schaffen Vertrauen.
„Find your Passion“
Du willst etwas verändern?
Vielleicht ist eine Selbständigkeit etwas für Dich? Oder gleich eine ganz andere Richtung einschlagen? Finde es heraus!
Burnout-Prävention
Sie spüren erste gesundheitliche Auswirkungen und sehen gerade nicht mehr, was Sie anders machen könnten? Lassen Sie uns jetzt handeln, damit Sie Ihr Gleichgewicht wieder finden.
Workplace Design
Ein frisches, modernes Bürodesign und eine Planung, die Ihre Werte und Strukturen widerspiegelt. Ich lege Wert auf Neutralität, Nachhaltigkeit und Ergonomie.
Büro-Coaching Programm
Zusammen erarbeiten wir Schritt für Schritt die Veränderungen, die Ihr Büro und Ihre Mitarbeiter voran bringen. Für mehr Zufriedenheit, Kommunikation und Wohlfühlen.
Ein Gespräch kann der Anfang einer großen Veränderung sein.
Manchmal ist es einfach gut, jemanden zu haben, der sich die Sorgen und Nöte des täglichen Lebens unvoreingenommen und neutral anhört.*
Als Coach ist Zuhören und Verstehen mein wichtigstes Werkzeug und meine Leidenschaft.
*Good to know: Ein Coaching ersetzt keine Therapie!
Bei tiefer greifenden psychologischen Themen werde ich Ihnen empfehlen, einen Spezialisten aufzusuchen.
Jeder Kunde hat seine Lösung schon im Gepäck
Coaching ist nicht Beratung. Als Coach stelle ich Ihnen Fragen, die Sie die Lösung selbst entdecken lassen. Seien Sie gespannt, was bereits alles in Ihnen steckt!
der Entschluss, etwas bewegen zu wollen
Sie möchten etwas verändern? Dann ist diese Einsicht bereits der Anfang des Lösungsweges. Schreiben mir, oder rufe mich einfach an. Im Kennenlerngespräch werden wir sehen, ob wir gut zusammen arbeiten können.
Der Lösungsweg
Erst wenn ich komplett verstanden habe, welchen Handlungsbedarf es gibt, entwickeln wir gemeinsam eine Strategie und arbeiten an den passenden Schritten zur Umsetzung.
Wie geht´s weiter?
1
Kennenlernen
2
Bedarf klären
3
Lösung
entwerfen
4
Visualisieren
5
Umsetzen
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Abonniere meinen Newsletter für Infos zu kommenden Workshops,
Tools und Materialien zum Thema NEW WORK!
FAQ / Häufige Fragen:
Im Business Coaching erarbeiten wir ganz individuelle, vielfältige Themen. Im Coaching stelle ich Fragen, die Dich selbst auf eine Lösung kommen lassen, die bereits in Dir schlummert. Es hat also mit Beratung erst einmal nichts
zu tun.
Dabei verwende ich Methoden aus dem Systemischen Coaching, Kreativitäts-Tools oder Varianten aus dem Design Thinking.
Du wirst im besten Fall mit einem AHA-Effekt aus dem Coaching gehen, oder es wird sich in den darauf folgenden Tagen eine Lösung Deines Problems für Dich ergeben. Manchmal ist es auch einfach gut, wenn einem jemand auf Augenhöhe
zuhört und man so seine Gedanken ordnen kann. Neue Ideen und Strategien sind die Folge davon. Weitere Informationen hier:
Business Coaching
Die Anforderungen eines jeden Kunden sind spezifisch und können stark variieren. Kontaktiere mich gerne für ein individuelles Angebot.
Als Dipl.-Ing FH Innenarchitektin bin ich in der bayerischen Architektenkammer eingetragen und rechne nach der geltenden HOAI, unserer Honorarordung ab. Infos dazu hier: https://www.gesetze-im-internet.de/hoai_2013/
Ich erstelle gerne ein Angebot über eine Jahresbegleitung. Dabei hast Du die Möglichkeit, in festen oder frei vereinbarten zeitlichen Abständen Coachings und Gespräche zu erhalten. Bitte frage mich einfach in einer E-Mail danach unter coaching@helga-schuller.de
Nach einer (nicht repräsentativen) Umfrage unter meinen Kunden habe ich herausgefunden, dass sie sich mit DU eher persönlich angesprochen fühlen.
Wenn Ihnen das SIE lieber ist, ist das natürlich kein Problem für mich 😉
Ist das etwas für mich?
Danke, dass Du bis hierher gelesen hast.
Vielleicht überlegst Du noch, ob mein Angebot wirklich etwas für Dich ist?
Ich freue mich über eine Nachricht und beantworte gerne Deine Fragen!
Hier ist mein Calendly-Link für ein kostenloses Kennenlern-Gespräch über Zoom:
calendly.com/helgaschuller/20min
Und hier noch ein paar Beispiele aus meinem Kundenkreis:
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Ein Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens hat gerade eine Nachfolge übernommen. Die Mitarbeiter scheinen alle zu wissen, wie der Laden läuft, aber irgendetwas sagt ihm, dass es im Hintergrund Konflikte gibt, von denen
er nichts mitbekommt. Die Büroumgebung ist alt und sollte in nächster Zeit einen frischen Style bekommen.
>>> Mit dem Büro-Coaching-Programm kümmern wir uns gemeinsam Schritt für Schritt um die Zufriedenheit des Teams und die Atmosphäre im Büro, damit die Firma ein Anziehungspunkt für neue Mitarbeiter und Kunden wird.
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Ein frisch gegründetes Start-Up versucht, sich gleichzeitig auf die Entwicklung der Idee, die Mitarbeiterführung und die Gewinnung neuer Fachkräfte zu konzentrieren. Doch die Zeit für die Familien und Freunde, Erholung und Sport geht
dabei völlig verloren.
>>> Gemeinsam entwerfen wir eine Strategie für ein ausgewogenes Zeitmanagement, Tools die die neue Firma nachhaltig stärken und die Wertschätzung einbringen, die allen Beteiligten von Anfang an so wichtig war.
In einem Business Coachings erarbeiten wir jeweils Werte, Ziele und Möglichkeiten der Umsetzung.
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Eine Angestellte, die sich selbständig machen möchte und nicht weiß, wie sie die beruflichen mit den privaten Dingen vereinen kann, ohne sich selbst außen vor zu lassen. Sie weiß ungefähr, was sie gut kann. Aber die Positionierung
ist ein Problem, an dem sie bereits ein halbes Jahr lang erfolglos feilt.
>>> Mit meinem „Find-your-Passion“ Coaching helfe ich ihr dabei, ein konkretes Ziel zu entwerfen und Schritt für Schritt das neues Business zu entwickeln, ohne sich selbst zu verlieren.
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